المحلية

غرفة الطائف تبرر لـ”المدينة” أسباب تفريغ موظفين للعمل في جهات أخرى

[ad_1]

ردت الغرفة التجارية الصناعية بالطائف على استفسارات “المدينة” حول بعض الأمور المتداولة حول الغرفة، وقال مسؤول العلاقات العامة بالغر فة يحيى الماخذي: أن مجلس إدارة الغرفة عمل منذ توليه على وضع هيكلة عامة للغرفة, وتم اعتمادها رسميا, والعمل عليها, كما يتم مراجعتها, وتطويرها في كل عام.

وفيما يخص تفريغ موظفين للعمل في قطاعات حكومية أخرى كالمحافظة, والتجارة وسوق عكاظ.. قال الماخذي أن تفريغ موظفين لبعض القطاعات جاء بناء على توجيهات من إمارة منطقة مكة المكرمة, والمحافظة, والذي يأتي من باب المسؤولية الاجتماعية, الذي تؤديه الغرفة, كدعم لهذه القطاعات, ما يؤكد تكاتف الجهات مع بعضها البعض, في سبيل الارتقاء بتقديم خدمات متميزة ومتكاملة, لأهالي الطائف, والشراكة بين القطاعين الخاص والعام, وهذا ما تعمل عليه, وديدن كافة الغرف التجارية بالمملكة.

وحول مكتب مكافحة التستر الذي أنشئ حديثا بالغرفة, قال: تم إنشاؤه بناء على خطاب من وزارة التجارة, وبإشراف من اتحاد الغرف التجارية السعودية, والذي يتم من خلاله في الوقت الراهن تقديم الاستشارات, والرأي لأصحاب المال والأعمال للعمل على تصحيح أوضاع التستر, علما بأن خطة الوزارة في مكافحة التستر, وتطبيق القرارات ميدانيا ستتم رسميا خلال ستة أشهر.

وكشف الماخذي عن وجود خطة للارتقاء بأداء الغرفة، مشيراً أن مجلس إدارة الغرفة مع الأمانة العامة بالغرفة قامت خلال الأعوام السابقة بوضع خطة استراتيجية للارتقاء بأداء الغرفة, وتم اعتمادها, وإقرارها رسميا.

ومن أبرز ملامحها تطوير الخدمات والكوادر البشرية والموارد المالية, وتنمية بيئة الاستثمار, وتعزيز علاقة الغرفة بالمجتمع, ومن ضمن توصيف الأهداف: تطوير الوصف الوظيفي, وبناء خطة تطويرية لكل موظف, وتحديد مسار وظيفي مفصل لكل وظيفة, وتنمية الكفاءات ورفع فعالية الإنتاج في العمل, وتحسين القدرة على تنفيذ وتحقيق أهداف الغرفة, وتحسين و تطوير تجربة الأعمال, ورفع جودة كفاءة الخدمات المقدمة, وتوسيع نطاق الخدمات, ورفع عدد المنتسبين, وتسهيل و سرعة الخدمات, وتطوير الموارد المالية للغرفة, مع إيجاد فرص دخل جديدة, وتعزيز الاستدامة المالية, وتنويع الخدمات المقدمة, إلى جانب تحديث الفرص الاستثمارية بشكل مستمر, مع خلق بيئة استثمارية جاذبة, وتفعيل دور اللجان في حصر التحديات, وتمكين رواد الأعمال من الفرص الاستثمارية في محافظة الطائف, وخلق مشاريع ريادية متميزة, إضافة إلى المساهمة في نمو المشاريع الصغيرة والمتوسطة, ونشر ثقافة العمل الحر, وتنمية مهارات رواد الأعمال, وزيادة عدد المبادرات والفعاليات, وربط المبادرات والفعاليات بالأهداف الاستراتيجية, مع رفع مستوى تأثري الغرفة على قطاع الأعمال, وتفعيل مذكرات التعاون المشتركة, وتسويق خدمات الغرفة بشكل غير مباشر, وتوطيد العلاقة بين الغرفة وشركائها, مع تعزيز عالقة الغرفة بالمشتركين, وتنويع قنوات التواصل, وسهولة استقبال أو ارسال المعلومات المتعلقة بالغرفة.

أبرز الأمور المتداولة

– العمل على تطوير الخدمات والكوادر البشرية والموارد المالية

– تنمية بيئة الاستثمار

– تطوير الوصف الوظيفي

– بناء خطة تطويرية لكل موظف

– تحديد مسار وظيفي مفصل لكل وظيفة

– تنمية الكفاءات ورفع فعالية الإنتاج في العمل

– تحسين و تطوير تجربة الأعمال

– رفع عدد المنتسبين وتطوير الموارد المالية للغرفة

– إيجاد فرص دخل جديدة, وتعزيز الاستدامة المالية

– العمل على خلق بيئة استثمارية جاذبة

– تمكين رواد الأعمال من الفرص الاستثمارية

– خلق مشاريع ريادية متميزة

– المساهمة في نمو المشاريع الصغيرة والمتوسطة

– نشر ثقافة العمل الحر

– ضبط حضور وانصراف الموظفين

[ad_2]

رابط المصدر

مبادروة ملتزمون

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى