الاعتراف بأستر دي إم للرعاية الصحية كمكان رائع للعمل في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي الأخرى

منصة الحدث ـ أحمد بن عبدالقادر
حصلت شركة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مقدمي الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة Great Place to Work® في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وسلطنة عمان وقطر. ويعكس هذا التقدير التزام أستر بتنمية ثقافة مكان العمل حيث يشعر الموظفون بالتقدير والتمكين والفخر بالمساهمة في مهمة المنظمة.
تسترشد أستر دي إم للرعاية الصحية بقيمها الأساسية – ألا وهي الشغف والرحمة والنزاهة والتميز والوحدة والاحترام، وتضع موظفيها في قلب نجاحها. كما يتجاوز التزام أستر بوعد علامتها التجارية، “سنعتني بك جيداً”، المرضى ليشمل موظفيها أيضاً، وذلك من خلال الاعتراف بإنجازاتهم والاستثمار في فرص تطوير المهارات وتعزيز التواصل المفتوح، حيث عملت أستر على ترسيخ بيئة شاملة وداعمة حيث يزدهر الموظفون. وتسمح ثقافة الاستماع في المنظمة بملاحظات الموظفين في الخطوط الأمامية لتشكيل السياسات وتعزيز بيئة العمل بشكل مستمر. وبفضل هذه المبادرات، تظل أستر ثابتة في التزامها بخلق مكان عمل يُمَكِّن موظفيها من تقديم أفضل رعاية.
وفي تعليقه على هذا الإنجاز، قال د. آزاد موبين، رئيس مجلس إدارة شركة أستر دي إم للرعاية الصحية: “تولد أماكن العمل الرائعة من أشخاص عظماء يجمعهم هدف واحد. وفي شركة أستر دي إم للرعاية الصحية، قمنا ببناء ثقافة حيث يتم إلهام موظفينا لمواصلة العمل والنمو، مما يضمن أن كل يوم يمثل شيئاً أكبر لهم. إن شهادة ” مكان رائع للعمل” هي اعتراف نفخر به بما بنيناه معاً“.
يبلغ عدد موظفي أستر أكثر من 15000 موظف في دول مجلس التعاون الخليجي، وهي واحدة من أكبر الشركات في المنطقة هنا، حيث صنف ما يقارب من 76% من القوى العاملة في أستر المنظمة كمكان رائع للعمل. تسلط هذه الإحصائية الضوء على الشعور القوي بالمجتمع والبيئة الشاملة والمليئة بالرعاية التي تم بناؤها على مدار السنوات الثماني والثلاثين الماضية. وفي الإمارات العربية المتحدة، تمتلك المنظمة 10 مستشفيات و102 عيادة و263 صيدلية مدعومة من تطبيق myAster – تطبيق الرعاية الصحية الأول في الإمارات العربية المتحدة.
وفي تعليقها على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، “إن موظفينا هم أعظم قوتنا، وهذا التقدير يؤكد الثقافة التي بنيناها على مر السنين ونحاول تغذيتها كل يوم. نحن ملتزمون في أستر بإنشاء مكان عمل يقدِّر ويشجِّع ويدعم كل فرد، مما يضمن أن يتماشى نموهم مع المهمة الأكبر للمنظمة”.
وأضاف جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: “سيظل موظفونا دائماً ميزتنا التنافسية، وهذه الشهادة هي شهادة على الشعور القوي بالمجتمع الذي بنيناه داخل أستر، فقد مكنتنا جهودنا من خلق بيئة من الثقة والاحترام والنمو لموظفينا مع الشعور بالارتباط العميق بمهمتنا وقيمنا، وهذه هي البداية فقط، حيث نظل ملتزمين برعاية رفاهيتهم وتمكين مسيرتهم المهنية “.
وتقول سارة لويس كولين، نائب رئيس هيئة التقدير العالمي في Great Place To Work: “إن شهادة Great Place To Work هي إنجاز مطلوب للغاية ويتطلب تفانياً مستمراً ومتعمداً في تجربة الموظف الشاملة”. وتؤكد أن الشهادة هي التقدير الرسمي الوحيد الذي يتم الحصول عليه من خلال ردود الفعل الفورية للموظفين فيما يتعلق بثقافة شركتهم. “ومن خلال كسب هذا التقدير بنجاح، فمن الواضح أن أستر دي إم للرعاية الصحية تبرز كواحدة من أفضل الشركات للعمل بها، حيث توفر بيئة عمل رائعة لموظفيها”.
وبوجود عدد من الموظفين يزيد عن 11100 في الإمارات العربية المتحدة وحدها، توحد أستر دي إم للرعاية الصحية بين الأفراد الذين يجسدون مهمتها في توفير رعاية صحية يمكن الحصول عليها بسهولة وبأسعار معقولة وعالية الجودة. كما تخطط الشركة لمواصلة توسيع فرص العمل للمواطنين الإماراتيين، وتنفيذ مبادرات تنمية القيادة، ودعم الحملات الصحية المحلية بما يتماشى مع رؤية الإمارات العربية المتحدة لمستقبل أكثر صحة.
تعرف على المزيد على موقع greatplacetowork.com وتابع Great Place To Work على LinkedIn وTwitter وFacebook وInstagram.